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葡京现金注册线上娱乐 - 让合适的人才扎根合适的土壤,赛创未来精准引才模式吸引海高人才落地长三角发展

2020-01-09 13:10:04 阅读量:567

葡京现金注册线上娱乐 - 让合适的人才扎根合适的土壤,赛创未来精准引才模式吸引海高人才落地长三角发展

葡京现金注册线上娱乐,钱江晚报·小时新闻记者 高佳晨

近日,中共中央、国务院印发了《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》,并着重指出要在长三角地区基本形成区域协同创新体系,使其成为全国重要科技创新策源地。

作为中国三大产业集群聚集区之一,长三角地区不仅自带基础雄厚的产业体系,也培育了全国领先的科创环境。创新的氛围带来创新的理念,浙江宁波一家创投服务机构以风险投资逻辑为基础,探索出了一条“从招才引资到招才引智,人才引领战略新兴产业打造的浙江经验”。

“精准引才、精准产业、精准孵化,我们用‘三个精准、三年培育’战略彻底打通科创资源流动的通道,为长三角地区的政府和企业提供精准服务,把最合适的人才扎根在最合适的土壤里。”浙江赛创未来创业投资管理有限公司总裁金晖给出了他的答案。

作为浙江赛智伯乐投资集团旗下专注于海高人才创业服务的高端平台,赛创未来通过整合全球科创资源,已经建立起一套“以赛引才、资本助力、深度孵化、落地服务、数据赋能”的创业全生态链体系,并为浙江引进了百余个海内外高层次人才项目。

今年5月,由赛创未来引进的宁波聚嘉新材料科技有限公司获得7000万元的a轮融资,投后估值约4亿元,其研发生产的lcp树脂薄膜是5g手机天线的重要基材。在5g的风口前,聚嘉新材料实现的技术突破不仅打破了国外大公司对lcp树脂材料的垄断,还有望帮助国内通信企业降低生产成本和供应风险。

新材料产业是宁波“246”万千亿级产业集群的重要版块,也一直是宁波的优势产业。2014年以来,赛创未来连续六年承办的中国•宁波新材料行业大赛,为宁波引进了近30个优秀新材料项目,完成项目融资约20亿元。

除了与宁波深度合作,赛创未来第一个城市级“精准引才”项目已经全面进驻台州。针对浙江台州七大千亿级产业,赛创未来分别和台州市及多个县市区开展细分垂直领域的创业引才活动。其中,首届椒江智能马桶双创大赛的10个获奖项目里已经有8个和当地企业签定合作协议。椒江是全国起步最早、销量最大的智能马桶产业示范基地,全国超过60%的智能马桶都产自椒江。

2016年以来,赛创未来还为宁波余姚市连续举办三届全球智能制造双创大赛,促成多个智能制造和机器人行业的优质项目落户与投融资对接; 连续三年与绍兴合作举办海创大赛,共引导23个海内外项目落地绍兴,项目累计获得政府支持资金1.1亿余元;聚焦湖州德清地理信息领域,联合湖州莫干山高新区举办三届创业赛事,累计吸引15个高层次人才项目落地发展。

“浙江民营经济活跃,由块状产业诞生的区域经济模式是创新人才服务模式的根本动力。我们坚信人才只有和产业匹配才能发挥其优势和潜力,而当地龙头企业的人才技术需求将是引才工作的主要动力。”金晖说。

为了了解每个地区的产业优势和人才技术需求,赛创未来提前布局,从2017 年开始对浙江各县市区的上市公司和优质规上企业开展调研走访。依据行业发展趋势和地方经济转型路径收集整理企业人才技术需求,赛创未来走访了宁波、绍兴、湖州、嘉兴、金华、台州、温州等地方企业200余家,包括等中国轻纺城集团、会稽山绍兴酒、捷昌线性驱动、浙江三花、韵升股份等上市公司和地方龙头企业,出具产业调研报告百余份,涉及产业包括节能环保、下一代信息技术、生物产业、高端装备、新材料、新能源、新能源汽车等。今年9月,《产业调研报告2017-2019》正式发布。

“依托这些调研数据,赛创未来能按照政府、企业的要求快速圈定一批高层次人才,再逐个筛选、引进。”金晖介绍说,“今年我们承接了金华市第二届‘婺星回归’创业大赛暨东阳首届海内外高层次人才创业大赛,主办方希望通过大赛平台吸引海内外的金华籍、东阳籍人才回家乡创新创业。所以我们征集的参赛项目里金华籍或由金华籍人才推荐的项目超过75%,入围决赛的项目里有85%是由金华籍人才领衔,其中东阳籍人才项目有11个。”

丰富的调研数据让引才工作更有成效,也帮助赛创未来拓展了更多合作伙伴。2019年,赛创未来首次与上市公司合作开展人才服务工作,联合昆山远望谷产业园,依托上市公司与西安电子科技大学的科创资源,举办物联网领域的创业大赛,吸引产业上下游创业人才项目落户昆山周庄。此外,赛创未来联合嘉欣丝绸集团和西电嘉兴产业园举办创业大赛,吸引光伏和电子信息行业科创人才落户嘉兴。

引进高层次人才落地是大赛要实现的第一个阶段性目标,金晖在解读“精准引才”理念时多次表示,赛创未来在“引得进、引得准”的基础上希望通过“三年培育”真正帮助每个项目“扎得住、长得好”。为此,赛创未来创新打造投融资对接平台“头投荟”,连接国内外专注于技术创新的天使投资机构、科创孵化平台,为落地项目提供针对性的投融资对接、企业合作等服务。

从事风险投资十余年,金晖深谙“顺势而为”的重要性。“由于人文环境、教育程度以及生活习惯的差异,久居海外的人才往往会遇到水土不服的困境。这个时候就需要到人才集聚的地方去,想方设法帮助人才度过适应期,等到他们熟悉中国的创业环境,待时机成熟时再带回中国发展。”

自成立以来,赛创未来就积极布局海外孵化器等科创平台。2017年,由赛创未来承接的宁波美国创新孵化器为宁波引进南加州大学博士倪峰等项目,并进一步协助宁波吸引中科院院士赵玉芬全职落户宁波大学,成为该校首位全职院士。

此外,赛创未来旗下的全球高科技加速器——赛圣谷,通过整合海内外的一线资本与高科技产业领军人才资源,借助风险投资基金的服务模式,整合人工智能、电子信息、大数据、节能环保、智能制造、医疗健康等细分行业高科技创业项目,并积极帮助海外高层次人才回国落户发展,助力扶持一批优秀技术创新企业成为中国未来龙头企业。目前,赛圣谷已经承接运营了4个国际孵化器。

经过5年的沉淀和探索,赛创未来已经系统构建了四大数据库,包括2万余个的海高人才创业项目库、4千多名海内外内一线投资人库、上市公司人才项目需求库和地方产业政策库。 未来,赛创未来将继续定位为长三角地区科创资源的跨区域协同合作平台,借助风险投资和市场化运用等方式,为长三角地区沿线城市提供创新创业、技术转移、创业孵化等服务,助力长三角地区建成具有全球影响力的科技创新高地和创新网络枢纽。



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